Консалтинг

- Вы не подскажете, по какой дороге мне идти?
- Это зависит от того, куда вы хотите прийти, - Ответил Чеширский Кот.
- А мне, вообще-то, все равно... - объяснила Алиса.
- Тогда неважно, и какой дорогой идти, - отказал Кот.
- ... Только прийти бы куда-нибудь, - сказала Алиса.
- О, туда Вы обязательно придете, главное идти достаточно долго и никуда не сворачивать.
Льюис Керрол. «Алиса в Стране Чудес»

Консалтинг – это любая помощь клиенту в решении проблем, которые у него возникают во время его деятельности.

Поможем устранить следующие источники лишних затрат:

  1. неэффективность в работе персонала;
  2. высокую текучесть кадров;
  3. хищение продукции, денежных средств;
  4. утечку конфиденциальной информации;
  5. использование финансовых ресурсов не по назначению.

Управленческий консалтинг

Разработка стратегии бизнеса

  • Выведение компании на лидерские позиции
  • Определение перспективных направлений развития
  • Формирование портфельной стратегии
  • Разработка стратегии роста
  • Разработка стратегии развития нового направления деятельности
  • Формирование комплексного плана развития предприятия
  • Создание стратегического плана, PR- плана продвижения компании
  • Создание видения и системы корпоративных целей
  • Формирование видения миссии компании
  • Разработка системы стратегических целей
  • Реализация программы внутреннего маркетинга (внедрение миссии)
  • Проведение стратегических workshop для высшего руководства

Оптимизация структуры управления и реорганизация

  • Организационный и функциональный аудит
  • Оптимизация системы управления предприятием
  • Оптимизация организационных структур
  • Реструктуризация
  • Сопровождение при внедрении изменений

Повышение эффективности бизнеса

Бизнес-консалтинг

  • Диагностика бизнеса. Выявление корневых причин проблем и определение возможностей
  • Повышение индивидуальной эффективности для высшего руководства
  • Внедрение изменений на всех уровнях управления

Кадровый консалтинг

  • Оценка и аттестация персонала. Кадровый аудит – ассесментцентр
  • Разработка системы мотивации персонала
  • Построение HR – службы
  • Подбор персонала

Оптимизация бизнес - процессов

  • Оптимизация бизнес-процессов и информационных потоков
  • Оптимизация функциональной структуры
  • Разработка должностных инструкций, процедур, положений, шаблонов, документов
  • Сопровождение при внедрении изменений